C’est ce qu’il faut retenir du communiqué de presse envoyé à notre rédaction le 7 mars dernier. Un communiqué en demi-teinte, qui essaie de positiver face aux dettes abyssales accumulées par la compagnie réunionnaise, en ces termes :
« Air Austral bénéficie d’un nouveau souffle grâce à l’engagement de ses actionnaires, conditionné à une mobilisation sansfaille de tous ses salariés et au soutien de l’ensemble des acteurs concernés.
Le Conseil de Surveillance de la Compagnie Air Austral s’est réuni ce jeudi 7 mars 2024. Il a examiné en toute transparence lasituation de la compagnie et validé le plan d’action et de restructuration présenté par le Directoire, assisté de ses conseils.
Ce plan comporte un objectif et une ambition de faire voyager sur les lignes opérées par Air Austral 1216000 passagers sur leprochain exercice qui débutera début avril 2024.
Pour accompagner l’entreprise à être plus performante, un effort collectif est indispensable.
Des mesures de gestion internes plus rigoureuses concernant la maîtrise et la réduction des coûts ont ainsi été validées.
Il sera également demandé des efforts aux personnels se traduisant par une baisse significative du coût de la massesalariale, ainsi qu’aux fournisseurs et à l’Etat, notamment dans la gestion délicate du traitement du passif public.
10 millions d’euros injectés.
Les dessertes et programmes de vol du court et moyen-courrier ont par ailleurs été revus, sous l’angle de la rentabilitéfinancière des lignes. Un travail pour améliorer le « yield management » (gestion NDLR) est dans le même tempseffectué.
Des actions sont parallèlement engagées pour régler positivement les contentieux lourds d’enjeux financiers.
En soutien à ce plan qui se veut ambitieux, rigoureux, tourné vers l’avenir de la Compagnie et aussi de son territoire, lesactionnaires publics et privés ont accepté collectivement d’accompagner l’entreprise par un apport financier d’un montantde 10 millions d’€, en cohérence avec leur participation respective au capital.
Ce plan volontariste sera suivi très régulièrement dans son application par le Conseil de Surveillance. »
Un programme ambitieux comme il est indiqué. Reste à savoir si le personnel, à qui « une baissesignificative du coût de la masse salariale » est annoncé, prendra ces annonces.
A suivre dans nos colonnes…
