Déception pour les conjoints d’expat : encore une fois le projet de permis de travail pour les conjoints d’expat détenteurs d’Occupation Permit a été abandonné. Qu’est-ce que cela veut dire pour les expatriés ou futurs expatriés ?
Photo (Unsplash) : C’est la deuxième fois en deux ans que ce projet est annoncé, enclenché et abandonné.
“Ça m’aurait fait économiser environ Rs 20,000 en démarches,” lâche Etienne. Expat français à l’ile Maurice depuis trois ans, Etienne a récemment dû faire une demande de permis de travail alors que son épouse est déjà titulaire d’un Occupation Permit. Il n’est pas le seul à attendre que les conjoints de détenteurs d’Occupation Permit ne soient éligible à un permis de travail. D’ailleurs, c’est la deuxième fois en deux ans que ce projet est annoncé, enclenché et abandonné. Et il a définitivement été abandonné nous fait comprendre l’Economic Development Board (EDB).
“Je ne suis pas sûr qu’un expat voudra s’implanter à Maurice si son conjoint ne peut prendre de l’emploi. Je viens d’avoir un Occupation Permit de dix ans. Je ne pense pas que quiconque voudra passer 10 ans sur l’île alors que son conjoint ne peut travailler,” explique Klein, expat Togolais qui a pris de l’emploi dans l’informatique à Maurice. Sarah, conjointe d’expat, depuis deux ans à Maurice est actuellement en recherche d’emploi à Maurice. Cette dernière, qui a longtemps travaillé dans l’enseignement en France, a suivi son époux qui a reçu une offre d’emploi sur l’île. Cette dernière, nouvellement maman, s’est donnée du temps pour recommencer à travailler. Aujourd’hui, Sarah veut reprendre de l’emploi et contribuer aux dépenses familiales.
“C’est compliqué. Je ne me vois pas rester mère au foyer pendant dix ans”
Cependant, le secteur de l’éducation ne recrute pas d’étranger et malgré sa volonté à changer de filière, elle peine à trouver de l’emploi. “C’est compliqué. Je ne me vois pas rester mère au foyer pendant dix ans,” soutient-elle.
Si le conjoint peut trouver de l’emploi et faire sa propre demande d’Occupation Permit, il faut qu’elle ou il ait des compétences pointues et difficiles à trouver sur l’île. Les talents qui auront le plus de chance de trouver un emploi sont ceux opérant dans le domaine des TIC, l’Offshore, la Finance ou encore cadre dans le tourisme. “Je me rappelle d’un de nos cadres qui s’est installé à Maurice avec son épouse qui n’avait pas de compétences spécialisées. Ils sont vite repartis parce que cette dernière avait de la peine à trouver un emploi et elle a même envisagé travailler au noir tellement ça lui déplaisait de ne pouvoir travailler” se rappelle un homme d’affaire français installé depuis une vingtaine d’années à Maurice.
Le projet de loi avait pour but d’attirer les talents étrangers pointus et l’on se demande dans les milieux si cet abandon ne fera pas tiquer les futurs expatriés. “Cela veut aussi dire que les entreprises devront débourser plus puisque seulement une rentrée d’argent est assurée et le candidat pensera à deux fois avant d’accepter un salaire,” soutient un entrepreneur mauricien.
Source : Expat.com